Fundação Universidade Federal de Rondônia Porto Velho, 06 de Maio de 2025

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: MÓDULO
Unidade Responsável: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (11.30.06)
Curso: MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO/PPGA - PORTO VELHO
Código: MAD00023
Nome: Teorias Organizacionais
Carga Horária Teórica: 60 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária de Ead: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Permite Múltiplas Aprovações: Não
Quantidade de Avaliações: 2
Ementa/Descrição: I – Ciclo: O surgimento do trabalho organizado, a Natureza, a Evolução e a Finalidade das Organizações; II – Ciclo: a: Teoria da Dominação; d) Organizações, Discurso e Poder; e) A dimensão humana nas organizações; f) Estrutura Organizacional; g) Teoria Institucionalista; h) Teoria da Complexidade; i) Organizações e Ambiente; j) Economia sociológica; k) Economia Ambiental; e, l) Economia Ecológica.
Referências: Objetivos: Levar ao conhecimento dos mestrandos as principais referências teóricas sobre Teorias Organizacionais, procedendo a avaliações e proporcionando estudos avançados, de modo que os mestrandos tenham sólido embasamento das matrizes teóricas sobre as organizações e suas evoluções. Conteúdo Programático Conhecer como se forjou as ideias do trabalho organizado, o Surgimento, a Natureza, a Evolução e a Finalidade das Organizações; Ter contato com as proposições, pesquisar e compreender a: Teoria da Dominação; Organizações, Discurso e Poder; A dimensão humana nas organizações; Estrutura Organizacional; Teoria Institucionalista; Teoria da Complexidade; Conhecer as dimensões das organizações e seu ambiente; a economia sociológica; a economia ambiental; e, a economia Ecológica. Bibliografia Básica 1) ABRAHMSON, Eric. Mudança Organizacional: Uma Abordagem Criativa, moderna e Inovadora. SP: M. Books, 2006. 2) ALBRECHT, Karl. 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