Fundação Universidade Federal de Rondônia Porto Velho, 27 de Outubro de 2026

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: MÓDULO
Unidade Responsável: COORDENACAO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (11.71.07)
Curso: MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO/PPGA - PORTO VELHO
Código: MAD00035
Nome: Institucionalismo, Economia e Organizações
Carga Horária Teórica: 40 h.
Carga Horária Prática: 20 h.
Carga Horária de Ead: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Quantidade de Avaliações: 2
Ementa/Descrição: Ementa Ementa: Introdução aos estudos institucionais: A teoria institucional na economia, nas organizações e na ciência política; Teoria institucional na Economia: velhos institucionalistas, Economia dos Custos de Transação, Institucionalismo de Douglass North, Economia Evolucionária e instituições. Neoinstitucionalismo organizacional: precedentes históricos, Mitos, Cerimônias, Isomorfismo, Campos Organizacionais. Sociologia Econômica: o problema da imersão social da economia, a habilidade social. Objetivos O objetivo geral da disciplina é desenvolver competências para a compreensão das questões relacionadas à teoria institucional. Em termos específicos, a finalidade da disciplina é levar o mestrando a: a) Compreender o paradigma institucional na Economia e nas Organizações b) Realizar incursões interdisciplinares tendo a teoria institucional como base c) Compreender aspectos metodológicos recentes para estudos institucionais.
Referências: Bibliografia Básica CORAZZA, Rosana Icassatti; FRACALANZA, Paulo Sérgio. Caminhos do pensamento neo-schumpeteriano: para além das analogias biológicas. Nova Economia, v. 14, n. 2, 2009. CRUBELLATE, João Marcelo. Três contribuições conceituais neofuncionalistas à teoria institucional em organizações. Revista de Administração Contemporânea, v. 11, n. SPE1, p. 199-222, 2007. DIMAGGIO, Paul; POWELL, Walter W. The iron cage revisited: Collective rationality and institutional isomorphism in organizational fields. American Sociological Review, v. 48, n. 2, p. 147-160, 1983. FELIPE, Ednilson Silva. As instituições e os neo-schumpeterianos: A noção de aprendizado a partir do pilar cognitivo das instituições. Pesquisa & Debate. Revista do Programa de Estudos Pós-Graduados em Economia Política. ISSN 1806-9029, v. 19, n. 1 (33), 2008. FIANI, Ronaldo. Crescimento econômico e liberdades: a economia política de Douglass North. Economia e Sociedade, v. 11, n. 1, p. 45-62, 2016. FLIGSTEIN, Neil. Habilidade social ea teoria dos campos. Revista de Administração de Empresas, v. 47, n. 2, p. 61-80, 2007. FLIGSTEIN, Neil; MCADAM, Doug. A theory of fields. Oxford University Press, 2012. GRANOVETTER, Mark. Ação econômica e estrutura social: o problema da imersão. RAE eletrônica. Jun 2007, vol. 6, no. 1. MACHADO-DA-SILVA, Clóvis L.; GUARIDO FILHO, Edson R.; ROSSONI, Luciano. Campos Organizacionais: Seis Diferentes Leituras e a Perspectiva de Estruturação (1). Revista de Administração Contemporânea, p. 159, 2006. MEYER, John W.; ROWAN, Brian. Institutionalized organizations: Formal structure as myth and ceremony. American journal of sociology, v. 83, n. 2, p. 340-363, 1977. NELSON, Richard R.; NELSON, Katherine. Technology, institutions, and innovation systems. Research policy, v. 31, n. 2, p. 265-272, 2002. NELSON, Richard R. Bringing institutions into evolutionary growth theory. In: Change, Transformation and Development. Physica-Verlag HD, 2003. p. 19-30. NORTH, Douglass C. Institutions, institutional change and economic performance. Cambridge university press, 1990. HODGSON, Geoffrey M. The evolution of institutions: an agenda for future theoretical research. Constitutional Political Economy, v. 13, n. 2, p. 111-127, 2002. MEYER, John W.; SCOTT, W. Richard. The organization of societal sectors: propositions and early evidence. The new institutionalism in organizational analysis, p. 108-140, 1991. SCOTT, W. Richard. Approaching adulthood: the maturing of institutional theory. Theory and society, v. 37, n. 5, p. 427, 2008. SCOTT, W. Richard; MEYER, John W. Institutional environments and organizations: Structural complexity and individualism. Sage, 1994. VERMEULEN, Patrick AM; VAN DEN BOSCH, Frans AJ; VOLBERDA, Henk W. Complex incremental product innovation in established service firms: A micro institutional perspective. Organization Studies, v. 28, n. 10, p. 1523-1546, 2007. WILLIAMSON, Oliver E. Comparative economic organization: The analysis of discrete structural alternatives. Administrative science quarterly, p. 269-296, 1991. WILLIAMSON, Oliver E. Markets and hierarchies. New York, p. 26-30, 1975. ZYLBERSZTAJN, Decio. Estruturas de governança e coordenação do agribusiness: uma aplicação da nova economia das instituições. 1995. Tese de Doutorado. Universidade de São Paulo

SIGAA | Diretoria de Tecnologia da Informação - (69) 2182-2176 | Copyright © 2006-2026 - UNIR - SigBoss2.unir.br.SigBoss2 v4.19.16