| Ementa/Descrição: |
A relação contexto histórico – configurações organizacionais – teorias administrativas. A organização como resultante do ambiente em
que atua. Sistemas de gestão: objetivos, subsistemas e natureza da administração. As organizações: natureza, cultura, poder, política,
tecnologia e abordagens emergentes. A teoria administrativa e as metáforas organizacionais. Ambientes organizacionais: ecologia,
diversidade e globalização. Estudo das patologias organizacionais. Estudo do desempenho organizacional. Tendências e perspectivas
da administração. |
