| Ementa/Descrição: |
A natureza das organizações; a organização como um agente de mudança; as organizações comoagentes de resistências à mudança; a natureza e os tipos de organizações; a natureza e as bases daestrutura organizacional; complexidade; formalização; centralização; poder e conflitos dentro dasorganizações; liderança e tomadas de decisões nas organizações; comunicações; ambientesorganizacionais; relações interorganizacionais. Bibliografia:MOTTA, Fernando C. P. Teoria das Organizações Evolução e Crítica 2º edição São Paulo, Brasil,ed. Thomson Learning, 2005.DALF, Richard L. Organizações Teoria e Projetos São Paulo, Brasil, ed. Thomson Learning,2002.HALL, Richard H. Organizações: estrutura e processosFERREIRA, Delson. Manual de Sociologia: dos clássicos á sociologia da informação. São Paulo:Atlas, 2003.THOMPSON, V. A. Moderna organização. EUA: USAID, 1967.TOFFLER, A. As mudanças das bases de poder. São Paulo: Beste Seller, 199WOODWARD, J. Organização industrial: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 1977.WOOD JÚNIOR, T. Mudança organizacional: aprofundando temas atuais em administração. SãoPaulo: Atlas, 1995. |
